LEADERSHIP FÉMININ AU SERVICE DU TOURISME AFRICAIN

HOULEIMATA SAO SAMBA
WIMAFRICA MAURITANIE

Figure montante de la scène publique mauritanienne, Houleimata Samba SAO incarne un leadership féminin à la croisée de l’action politique, de la gouvernance environnementale et du développement durable. Ancienne ministre de la jeunesse et des sports, elle a également été vice-présidente chargée de la communication lors de la campagne présidentielle de 2024 du président Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani. Engagée pour la protection de l’environnement, elle a dirigé une ong dédiée à la préservation de l’avifaune et de la mégafaune marine mauritaniennes, menacées par les pressions croissantes des activités extractives offshores. Aujourd’hui, elle dirige un centre d’affaires consacré aux objectifs de développement durable (ODD), visant à accompagner les entreprises vers des modèles économiques plus responsables. Parallèlement, en tant que présidente nationale de Women in Maritime APica (WIMAFRICA), elle œuvre à renforcer la place des femmes dans les secteurs maritime, portuaire et logistique.
Dans cet entretien accordé à notre rubrique Économie verte & Environnement, elle partage sa vision d’un développement où leadership féminin, préservation des ressources marines et croissance économique avancent ensemble.

Qu’est-ce qui vous a motivée à vous engager dans la protection de la biodiversité marine ?

La Mauritanie possède l’un des littoraux les plus riches d’Afrique de l’ouest, mais aussi l’un des plus vulnérables. À travers notre ong, nous avons mené des actions de sensibilisation et de plaidoyer. Aujourd’hui, la biodiversité marine reste exceptionnelle, mais elle est menacée par la surexploitation, les changements climatiques et la pêche non réglementée. Renforcer la gouvernance environnementale est donc essentiel.

Quelle est votre stratégie pour intégrer davantage de femmes dans les secteurs maritime et portuaire ?

Notre approche repose sur trois axes : formation, mentorat et plaidoyer. Nous encourageons les jeunes filles à s’orienter vers les filières scientifiques, développons des programmes de mentorat et dialoguons avec les institutions et les entreprises pour promouvoir des politiques de recrutement plus inclusives.

Comment votre centre d’affaires contribue-t-il à la transition vers une économie verte ?

Il accompagne les entreprises dans l’intégration des ODD à leur stratégie, propose des formations en responsabilité sociétale et soutient les initiatives entrepreneuriales, notamment celles portées par des

Comment votre centre d’affaires contribue-t-il à la transition vers une économie verte ?

Il accompagne les entreprises dans l’intégration des ODD à leur stratégie, propose des formations en responsabilité sociétale et soutient les initiatives entrepreneuriales, notamment celles portées par des femmes et des jeunes, dans des domaines comme les
énergies renouvelables ou l’économie circulaire.

Quel rôle la Mauritanie peut-elle jouer dans l’économie bleue en Afrique de l’ouest ?

Avec ses ressources halieutiques et sa position stratégique, la Mauritanie peut devenir un modèle régional d’économie bleue durable, à condition de concilier exploitation raisonnée, innovation et protection des écosystèmes.

Quelles actions pour renforcer la place des femmes dans les métiers techniques portuaires et logistiques ?

Cela passe par des politiques publiques ambitieuses, des formations ciblées et des partenariats entre l’État et le secteur privé. Il est également essentiel de promouvoir une culture d’entreprise inclusive et respectueuse de l’environnement.