« L’Afrique Maritime, Portuaire et Logistique au Féminin : 130 Leaders qui Font Bouger les Ports du Continent » LISTE COTE D’IVOIRE

Asta Rosa Cissé

Directrice Générale d’Abidjan Terminal & Directrice Régionale AGL (Côte d’Ivoire & Burkina Faso)
Asta-Rosa Cissé est une dirigeante ivoirienne majeure du secteur portuaire et logistique en Afrique de l’Ouest. Titulaire d’un diplôme en comptabilité et finances de l’ESG Paris, d’un DESCF de l’INTEC de Paris et d’un Executive Program for Management Development de l’IESE Business School de Barcelone, elle possède une solide expertise financière et managériale.
Après un début de carrière dans la finance d’entreprise, notamment chez Syngenta, elle rejoint en 2002 le groupe Bolloré (aujourd’hui Africa Global Logistics – AGL) au sein d’Abidjan Terminal, où elle gravit progressivement les échelons : Directrice administrative et financière (2007), Secrétaire générale (2011), Directrice générale adjointe (2016) puis Directrice générale en 2018, devenant la première femme à diriger Abidjan Terminal.
Depuis 2023, elle est Directrice régionale d’AGL pour la Côte d’Ivoire et le Burkina Faso, supervisant les activités portuaires, maritimes, ferroviaires et logistiques du groupe dans les deux pays.
Son leadership a contribué à renforcer le positionnement du Port d’Abidjan comme hub logistique majeur d’Afrique de l’Ouest.

Martine Coffi-Studer

Présidente du Conseil d’Administration de Bolloré Africa Logistics Côte d’Ivoire Martine Coffi-Studer est une dirigeante ivoirienne dont le parcours relie avec singularité entrepreneuriat, politique et secteur portuaire. Économiste de formation, titulaire d’une maîtrise et d’un DEA en sciences économiques, elle fonde en 1988 l’agence de communication Océan Ogilvy, aujourd’hui présente dans une vingtaine de pays africains.
Depuis juillet 2014, elle est Présidente du Conseil d’administration de Bolloré Africa Logistics Côte d’Ivoire (aujourd’hui Africa Global Logistics), acteur majeur de la logistique et des infrastructures portuaires sur le continent.
Son parcours s’étend également à la sphère publique : elle a été Ministre déléguée auprès du Premier ministre de Côte d’Ivoire, chargée de la Communication (2006-2007).
Dirigeante influente et stratège reconnue, Martine Coffi-Studer incarne un leadership africain multidimensionnel, dont l’impact s’étend des entreprises et institutions économiques aux quais du Port d’Abidjan.

Dr TITI PALE

Directeur Commercial, Marketing, Communication et Coopération du Port Autonome d’Abidijan Dr Titi Palé est une figure reconnue de la communication stratégique et de la gouvernance institutionnelle en Afrique de l’Ouest. Anthropologue, journaliste et écrivaine, elle dirige aujourd’hui les fonctions commerciale, marketing, communication et coopération au sein du Port Autonome d’Abidjan, plateforme logistique majeure de la région. À ce poste stratégique, elle contribue au rayonnement et à l’attractivité d’un hub portuaire qui traite plus de 40 millions de tonnes de marchandises par an.
Titulaire d’un double doctorat en anthropologie sociale de l’Université Paris 8 et en communication politique de l’Université Bordeaux Montaigne, elle associe rigueur académique et vision stratégique. Formée au journalisme au CESTI – Centre d’Études des Sciences et Techniques de l’Information, elle développe une expertise reconnue dans l’analyse des systèmes d’influence, la communication institutionnelle et la mobilisation des parties prenantes. Engagée pour le leadership féminin, elle préside également le Réseau des Femmes Professionnelles Maritimes et Portuaires.

Salimata Aurore Traoré épouse Silué

DRH du PORT AUTONOME D’ABIDJAN Salimata Aurore Traoré épouse Silué est l’actuelle Directrice des Ressources Humaines du Port Autonome d’Abidjan. Experte-comptable certifiée à Paris Île-de-France et auditeur qualité AFNOR, elle a auparavant occupé les fonctions de Directrice adjointe du Contrôle, de l’Audit et de la Qualité au sein de l’institution. Nommée en février 2025, elle œuvre à moderniser la gestion des ressources humaines, en mettant l’accent sur l’amélioration des procédures, la promotion des valeurs institutionnelles et le bien-être des collaborateurs.

Marie-Odile Niamiambla Tigori

Galerie projets Directrice Facturation et Relations Clients d’Abidjan Terminal depuis 2025, Marie-Odile Niamiambla Tigori épouse Kouamé occupe une fonction stratégique au cœur de la performance d’Abidjan Terminal. À ce titre, elle pilote l’ensemble des activités liées à la facturation bord et terre, en veillant à leur conformité et à leur exhaustivité au regard des conditions tarifaires en vigueur. Elle supervise également la relation clients, assure le management des équipes dédiées, le suivi des performances ainsi que le reporting de l’activité, tout en garantissant un haut niveau de qualité de service et le strict respect des procédures internes et réglementaires.
Titulaire d’un MBA en Administration et Gestion des Entreprises, ainsi que d’un diplôme en Transport Multimodal obtenu à l’Académie Régionale des Sciences et Techniques de la Mer (ARSTM), elle a intégré le groupe AGL dès 2003. Depuis plus de deux décennies, elle a su bâtir une solide expertise dans le secteur maritime et portuaire, en occupant diverses fonctions qui lui ont permis de développer une maîtrise approfondie des enjeux liés à la chaîne logistique, à la facturation et à la relation client dans un environnement exigeant.
Forte de cette expérience, Marie-Odile Niamiambla Tigori épouse Kouamé se distingue par sa capacité à évoluer dans des contextes complexes et en constante mutation, où rigueur, réactivité et sens du service sont essentiels. Engagée dans une dynamique d’amélioration continue, elle a suivi plusieurs formations certifiantes en lien avec son cœur de métier et participe au Programme de Management Development (PMD), afin de renforcer ses compétences managériales et accompagner efficacement les transformations de son organisation.
Par son parcours, son expertise reconnue et son engagement, elle contribue activement à la fiabilité des opérations, à la satisfaction des clients et à la performance globale d’Abidjan Terminal.

KOUASSI ADELAIDE

ABIDJAN TERMINAL Directrice d’Exploitation (COO) — Abidjan Terminal, Africa Global Logistics Diplômée des Arts et Métiers ParisTech, Adélaïde Kouassi est Directrice d’Exploitation (COO) d’Abidjan Terminal, filiale d’Africa Global Logistics. Spécialiste du Lean Management appliqué aux opérations portuaires, elle pilote la performance opérationnelle du premier terminal à conteneurs de Côte d’Ivoire, infrastructure traitant l’essentiel du trafic maritime du pays et hub stratégique de l’Afrique de l’Ouest.

Christiane OHIN-TRAORE

La Présidence de la République de Côte d’Ivoire a vibré le lundi 4 août 2025 alors que Christiane Ohin-Traoré recevait le Premier Prix National d’Excellence pour la valorisation des compétences féminines. Cette distinction couronne un parcours remarquable et un engagement sans faille pour l’émancipation professionnelle des femmes dans le secteur logistique africain. Un héritage d’excellence Dans son discours d’acceptation, Christiane a rendu un hommage poignant à son père feu Toussaint Ohin : «Il ne m’a jamais dit ‘Je vais t’apprendre à… Il m’a montré par l’exemple. Je l’ai vu faire et j’ai appris». Ces mots résument la philosophie qui l’anime : la recherche de l’excellence, la discipline et le sens du sacrifice comme valeurs cardinales. Un parcours panafricain d’exception Née en Côte d’Ivoire, mère de trois enfants, Christiane Ohin-Traoré incarne la success story africaine. Formée initialement en transit shipping à l’Académie Régionale des Sciences et Techniques de la Mer d’Abidjan, elle a complété sa formation par un Executive MBA en Strategy & Consulting à l’ESG Paris. Sa carrière débute chez Bolloré où pendant dix ans, elle officiera entre Lomé et Pointe-Noire. En 2015, elle crée ex nihilo le service clientèle de Congo Terminal (Bolloré ports), construisant l’image de marque du terminal avec un focus sur l’orientation client. En 2018, elle rejoint le groupe A.P. Moller-Maersk où elle évolue de Sales Executive à responsable des produits de dépôts pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. En 2020, elle occupe le poste de Directrice Commerciale chez Packing Service International, En 2022, Cheffe de vente chez Socida, concession automobile. En 2025, Christiane Ohin Traoré a rejoint Africa Global Logistics en Côte d’lvoire en tant que responsable Customer Care.

En avril 2021, Christiane franchit un cap décisif en créant WILA (Women In Logistics Africa), un réseau dédié aux femmes talentueuses de la chaîne logistique africaine. «C’est une industrie où la représentativité des femmes est assez faible», explique-t-elle. Sa vision : inspirer pour créer impact.

GUIHARD-KOIDIO Florentine

Experte en Système d’Information Portuaire
Ingénieur informaticienne, Mme GUIHARD-KOIDIO intègre le milieu portuaire en 1989 au Port Autonome d’Abidjan. Elle se fait rapidement une place dans ce milieu masculin où elle occupe plusieurs postes de responsabilité et participe à des projets structurant pour la compétitivité du port d’Abidjan.
Active dans le Réseau des Femmes Professionnelles du secteur Maritime et Portuaire de l’Afrique de l’Ouest et du Centre depuis sa création en 2007, elle est élue Coordonnatrice Générale de 2017 à 2024.
Avec un groupe de femmes africaines, elle participe à la campagne WAO (Women Action for Ocean) destinée à la protection des océans pour une Afrique bleue durable.
Mme GUIHARD-KOIDIO est :

• Officier dans l’ordre du mérite Maritime ivoirien
• Chercheur associé au CREMPOL (Centre de Recherche Maritime Portuaire et Logistique)
• « Meilleure femme ayant contribué à la promotion de la femme maritime et portuaire de l’Afrique de l’Ouest et du Centre » en 2023.

COULIBALY Sita

Cadre au Port Autonome de San Pedro / Vice Coordonnatrice du RFPMP-AOC
Cadre au Port de San Pedro, en côte d’Ivoire, et vice coordonnatrice du RFPMP-AOC, COULIBALY Sita incarne l’engagement et la vision d’un avenir portuaire inclusif.
Convaincue que les métiers maritimes et portuaires appartiennent aussi aux femmes, elle a animé une conférence à l’université polytechnique de San Pedro pour encourager les lycéennes à embrasser les métiers portuaires et maritimes. Elle a organisé des opérations de dépistage de cancers féminins au port de pêche de San Pedro, afin que les mareyeuses et les femmes de la communauté portuaire puissent accéder à la prévention et à la santé reproductive.
Son parcours illustre la force du leadership féminin : inspirer pour l’avenir, agir pour la santé, et ouvrir la voie à une génération de femmes portuaires.

Ruth-Josiane KOUDE

Business Developer, Logistics & Supply Chain Sales Specialist, Client Relationship Expert – WILA Cote d’Ivoire Ambassador Ruth-Josiane Koudé est une professionnelle ivoirienne du développement commercial et de la logistique, avec plus de 10 ans d’expérience dans l’industrie maritime et supply chain. Elle occupe actuellement le poste de Sales Executive chez Africa Global Logistics (AGL) en Côte d’Ivoire, où elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs solutions logistiques et le développement de nouvelles opportunités commerciales.
Auparavant, elle a évolué pendant près de six ans au sein de MSC Mediterranean Shipping Company, où elle a occupé successivement les fonctions d’Import Sales Assistant, Sales Import Europe-Africa puis Marketing Event & Project Manager, développant une solide expertise en négociation commerciale, gestion de la relation client et stratégie logistique. Diplômée d’un DUT en Commerce – option Logistique et Transports de l’INP-HB de Yamoussoukro, elle est également Ambassadrice de Women in Logistics Africa (WILA) Côte d’Ivoire, engagée dans la promotion du leadership féminin dans les métiers de la logistique.

Au-delà de ses compétences techniques, Ruth-Josiane incarne la résilience, l’audace et la détermination. Elle appartient à cette catégorie de professionnels qui ne se contentent pas d’attendre les opportunités : ils vont à leur rencontre, les créent et les transforment en succès durable.

Letto Rosine Palé-Yao

Directrice des Ressources Humaines et des Moyens Généraux à Office Ivoirien des Chargeurs OIC, Directrice Générale chez Letto’Roo Group Corporation.Mentor/ Leadership/ Gestion du personnel. Letto Rosine Palé-Yao est reconnue pour son engagement dans le leadership féminin, la gestion des ressources humaines et l’entrepreneuriat. Originaire de Côte d’Ivoire, elle a vécu plus de vingt-cinq ans en Amérique du Nord, où elle a acquis une solide formation académique, notamment deux maîtrises en Administration des Affaires, spécialisées en gestion des ressources humaines et en entrepreneuriat et management innovateur.
Aujourd’hui, elle est Directrice des Ressources Humaines et des Moyens Généraux de l’Office Ivoirien des Chargeurs, institution stratégique rattachée au Ministère des Transports.

Parallèlement, elle dirige le groupe entrepreneurial Letto’Roo Group Corporation et initie plusieurs plateformes d’échanges et de leadership, dont le panel « Letto Talk » et la Foire Multiculturelle Internationale de Côte d’Ivoire. Mentore engagée, elle œuvre activement à l’autonomisation des femmes et à l’accompagnement des jeunes talents féminins en Côte d’Ivoire.

LCl Kida-Rose Ninsemon

Profil et image à rajouter au niveau de la Côte d’Ivoire: LCl Kida-Rose Ninsemon est une figure montante de la gouvernance maritime en Côte d’Ivoire et la première femme nommée Directrice Générale Adjointe des Affaires Administratives de la Direction Générale des Affaires Maritimes et Portuaires. Officier supérieur et administratrice expérimentée, elle cumule plus de dix-sept années d’engagement au sein de l’administration maritime ivoirienne, où elle a occupé plusieurs fonctions stratégiques, notamment Directrice de l’Intendance et de la Facturation, Sous-directrice de la Coopération internationale et Cheffe du service Environnement marin et lagunaire, tout en assurant le rôle de point focal national du Processus Régulier des Nations Unies.

Titulaire d’un Master 2 en droit et sécurité des activités maritimes et océaniques de Nantes Université, elle associe expertise juridique, gouvernance institutionnelle et vision stratégique. À travers ses fonctions, elle œuvre au renforcement de la sécurité maritime, à la coopération régionale et à la modernisation du secteur maritime ivoirien. Son parcours illustre un leadership féminin engagé dans un domaine longtemps dominé par les hommes.

Ralia MAMA

Ralia MAMA est la Représentante du propriétaire Owner’s Representative at OOCL en Côte d’Ivoire, où elle occupe une position stratégique au sein de l’écosystème portuaire national. Elle assure la coordination entre OOCL, les terminaux et les principaux acteurs logistiques afin de garantir la performance, la fiabilité et la fluidité des opérations maritimes. Son action contribue à l’optimisation des standards opérationnels et au renforcement de la compétitivité du commerce extérieur ivoirien. Par son leadership dans un secteur historiquement masculin, elle incarne une dynamique de transformation et d’excellence au service du développement maritime et portuaire en Côte d’Ivoire.